深圳市漫步者科技股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范深圳市漫步者科技股份有限公司（以下简称"公司"） 董事和高级管理人员薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制，提高公 司经营管理水平，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《上市公司治理准则》等法律法规和中国证监会、深圳证券交易所有关文件以 及《深圳市漫步者科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的 有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第二条 本制度适用于公司董事（含职工代表董事、独立董事）、高级管理 人员。 第二章 管理机构 第三条 公司提名、薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的考 核标准并进行考核，制定、审查董事、高级管理人员的薪酬决定机制、决策流 程、支付与止付追索安排等薪酬政策与方案，并就下列事项向董事会提出建议： （一）董事、高级管理人员的薪酬； （二）制定或者变更股权激励计划、员工持股计划，激励对象获授权益、 行使权益条件成就； （三）董事、高级管理人员在拟分拆所属子公司安排持股计划； （四）法律、行政法规、中国证监会规定和《公司 ...