薪酬适用情况 - 2025年度高管薪酬按实际任职岗位标准执行[1] - 2026年度高管薪酬方案适用对象为领薪高管[3] - 2026年度高管薪酬方案适用期限为2026年全年[4] 薪酬构成及发放 - 高管薪酬由基本与绩效薪酬组成，绩效占比不低于50%[5] - 基本薪酬依岗位确定，绩效薪酬与经营等挂钩[5] - 薪酬为税前，离职按实际任期计算发放[7]