高管薪酬 - 高级管理人员绩效薪酬占基本与绩效薪酬总额比例为60%[10] - 基本薪酬按月足额支付[13] - 绩效薪酬经考核核定总额后分三年兑现[13] - 中长期激励实行收入锁定期，不少于三年[13] 董事津贴 - 独立董事津贴自股东会通过任职决议起按月发放[13] 薪酬规定 - 董事、高管薪酬为税前金额，需代扣代缴个税[13] - 财务造假等重述报告时追回超额绩效和激励收入[14] - 违反义务造成损失减少或追回薪酬[15] - 离任按实际任期和绩效计算薪酬[15] - 薪酬调整依据包括同行业增幅、通胀、公司盈利等[17] 制度相关 - 制度经股东会审议通过后生效[19] - 董事会负责解释，可修订并报股东会批准[19] - 与规定抵触时按规定执行[19] 其他 - 公司为上海锦江国际酒店股份有限公司[20] - 日期为2026年3月26日[20]