适用对象与离职情形 - 制度适用对象为公司董事、高级管理人员[2] - 离职情形包括任期届满未连任等[3] 履职与补选 - 任期届满未及时改选或聘任，原人员仍需履职[6] - 公司应在董事辞职60日内完成补选[7] 信息披露与手续办理 - 公司应在收到辞职报告2个交易日内披露辞任情况[7] - 离职生效后3个工作日内办理工作及资产移交手续[11] 义务与股份转让 - 忠实义务两年内持续有效，保密义务不受时间限制[14] - 离职后6个月内不得转让所持本公司股份[14] 责任追究 - 违反规定给公司造成损失，赔偿责任不免除[16] - 董事会应审议责任追究方案[18]