薪酬构成 - 高级管理人员薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[10] - 独立董事领固定津贴，参会费用公司另付[9] 薪酬方案 - 董事薪酬方案股东会定，高管方案董事会批[6] - 高管绩效薪酬占比原则上不低于50%[10] 薪酬调整与实施 - 薪酬调整依据含行业和通胀水平[14] - 制度2026年1月1日起实施[18]