薪酬标准 - 绩效薪酬占比不低于50%[3] - 总经理等年薪70 - 160万元[6] - 总工程师年薪30 - 80万元[6] - 副总经理等年薪25 - 60万元[6] 绩效奖金 - 净利润低于5000万元，按不超4%计提[8] - 净利润5000万元及以上，按不超6%计提[8] 薪酬发放 - 绩效工资按月考核、发放[12] - 会计年度结束2个月内可预发部分奖金[13] - 职务津贴等按实际任职时间计发[15] - 任职不足一年或调职，绩效奖金按月份折算[15]