ST八菱(002592) - 董事、高级管理人员薪酬(津贴)管理制度(2026年修订)
薪酬标准 - 董事津贴10.8万元/年(税前),高管津贴7.2万元/年(税前)[10] 薪酬构成 - 专职董高薪酬由基本、绩效、中长期激励(如有)构成[12] 薪酬发放 - 基本薪酬与职务津贴按月发放,部分绩效薪酬递延支付[16] 薪酬调整 - 公司盈亏变化,董高平均绩效薪酬相应调整[15] 薪酬管理 - 薪酬止付、追索方案由薪酬委提,报董事会审议[20] 制度相关 - 制度自股东会通过生效,原相关制度废止[27]