激励计划调整 - 2026年3月30日审议通过调整激励计划及授予股票期权议案[4] - 激励对象人数由108人调整为94人[5] - 拟授予股票期权数量由302.2761万份调整为288.2910万份[5] 人员获授情况 - 陈红获授26.3858万份，占9.1525%[7] - 吴平获授3.1663万份，占1.0983%[7] - 刘思邈获授3.1663万份，占1.0983%[7] - 91名其他人员获授255.5726万份，占88.6509%[7] 其他说明 - 调整符合规定，不影响财务和经营成果[9][11][12] - 薪酬与考核委员会同意调整[10] - 调整及授予已获批准，授予条件已满足[11][12]