薪酬方案相关 - 2026年3月30日董事会审议通过董事和高级管理人员薪酬方案[1] - 适用对象为公司董事、高级管理人员，期限2026年1月1日至12月31日[1][4] - 非独立董事、高管薪酬含基本、绩效和中长期激励，绩效占比不低于50%[2] - 独立董事每人每年税前8万津贴，按月领[2] - 高管方案董事会通过生效，董事方案需股东会通过[6]