薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[4] 薪酬构成 - 高级管理人员年度薪酬由基本、绩效和中长期激励收入组成[9] 薪酬比例 - 绩效薪酬占基本与绩效薪酬总额比例原则上不低于50%[10] 发放方式 - 独立董事津贴按月发，基本薪酬月均发，绩效年薪次年发[11] 薪酬调整与追回 - 薪酬调整依据含同行业增幅、通胀水平等，财务造假追回超额绩效薪酬[12][14]