金禄电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会根据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 （以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"） 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《深圳证券 交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《监管指南 第 1 号》"）等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《金禄电子科技股份 有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对《金禄电子科技股份 有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"）进行 了核查，发表核查意见如下： 一、公司不存在《管理办法》第七条规定的不得实行股权激励的下列情形： （一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表 示意见的审计报告； （二）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法 表示意见的审计报告； 金禄电子科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于2026年限制性股票激励计划的核查意见 （三）最近 12 个月内 ...