公司概况 - 公司1993年在深圳成立，2010年1月20日在创业板上市，股票代码SZ300047[15] - 拥有9家全资子公司、9家控股子公司，业务“双轮驱动”[15] - 获得2025年度软件和信息技术服务竞争力百强企业等多项荣誉[17] 公司治理 - 报告期内召开1次股东大会、6次董事会、1次职代会、5次审计委员会会议[32] - 董事会平均出席率100%[32] - 董事会由6名董事组成，含1名女性董事、2名独立董事[33] - 董事会中职工代表董事占比15%，独立董事占比35%[35] - 2025年修订内部制度23项，废除《监事会议事规则》[36] 合规与披露 - 2025年无正当竞争诉讼/行政处罚及相关罚金[40] - 报告期内回复互动易问题144个，举办线上业绩说明会1次[42] - 2024年4月16日召开业绩说明会，累计回复投资者提问55条[44] - 2025年度完成信息披露92份，未发生违规情形[46] 研发成果 - 2025年新增167项计算机软件著作权、9项软件产品登记[63] - 截止2025年12月31日共取得产品荣誉证书201项，国家行业资质115项[63] - 申请141项发明专利，其中72项获证书[63] 研发投入 - 研发投入金额31960万元，占营业收入比例3.41%[64] - 研发人员数量1583名，研发人数占比21.79%[64] 产品质量 - 公司产品合格率100%[66] 业务案例 - 某市数据资源局实现核心政务系统5000 + 表敏感数据管理，月均加解密量千万余次，脱敏量上亿余次[75] - 某省级运营商实现数据域集群及大数据应用200 + 数据库安全防护，20万 + 表自动分类分级，数据使用脱敏100万 + 次[75] - 40多个大型客户应用于海量大数据治理，中国电信形成对外Api服务100+，中国移动某省公司对外输出api服务200+[78] - 最大规模案例承载EB级数据、10000+服务器集群、日千万级API调用[78] 员工情况 - 男性员工4708人，女性员工2557人[80] - 劳动合同签订率100%，报告期内无雇佣童工或强制劳动违规事件[79] - 培训费用投入462.4万元，全年培训场次1305场，培训小时42500小时，累计培训人次41761人，整体培训覆盖率80%，安全培训人均时长8小时[86] - 2025年梳理并优化8大核心岗位的任职资格标准[87] 社会责任 - 2025年在武汉大学计算机学院设立“天源迪科教师奖励基金”，奖励10人，20万元/年[109] - 2025年资助24名贫困生[109] - 2025年9月天源科迪希望小学完成撤并工作[104] 其他 - 报告期内通过ISO14001环境管理体系认证[48] - 倡导绿色办公，采取节约用电、用水等措施[51] - 业务活动不处于生态保护红线内，对生态及生物多样性无重大影响[58] - 实行两级客服体系，构建安全生产模型，未发生商业秘密泄露事件[72] - 提供补充商业医疗保险、带薪年假与法定节假日福利、年度体检等多元化福利[92]