业绩分配 - 公司2025年度以543,347,787股为基数，每10股派发现金红利5元，合计派发现金股利271,673,893.5元[5] 项目进度 - 公司将“发展功率元件业务”和“海外研发中心和全球销售及售后服务网点建设”项目预定可使用状态日期由2026年4月18日调整为2028年12月31日[28] 薪酬政策 - 公司2026年度高级管理人员绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额比例原则上不低于50%[33] 议案审议 - 《2025年度总裁工作报告》等多项议案审议结果为9票同意，0票反对，0票弃权[1][2][3][4][8][9][11][12][14][15][16][17] - 董事会薪酬与考核委员会全体委员薪酬议案、全体董事薪酬议案将提交公司2025年度股东会审议，审议结果为0票同意，0票反对，0票弃权[34] 资金运作 - 公司及子公司向银行等金融机构申请综合授信额度总计不超过人民币70亿元，授权期限12个月，尚需提交公司2025年度股东会审议[35][38][37] - 公司及子公司使用不超过美元8000万元（或等值人民币）闲置募集资金及不超过人民币20亿元闲置自有资金进行现金管理，期限12个月[39] - 公司及子公司开展外汇和商品套期保值业务，任一交易日持有的最高合约价值不超过人民币36亿元或等值其他外币金额，预计动用的交易保证金和权利金上限不超过人民币6亿元或等值其他外币金额，交易授权期限12个月[41] 其他事项 - 续聘天健会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度审计机构，聘期一年，尚需提交公司2025年度股东会审议[45][47][46] - 修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》议案尚需提交公司2025年度股东会审议[48][50][49] - 公司拟于2026年4月24日在江苏省扬州市邗江区新甘泉路68号扬杰科技5号厂区办公楼三楼会议室召开2025年度股东会，审议相关议案[51][52]