薪酬方案 - 制定董事、高级管理人员2026年度薪酬方案[1] - 独立董事津贴每年7万元含税，年度一次性发放[2] - 外部董事不领董事津贴及薪酬[4] - 内部董事、高级管理人员按岗位现行制度领薪[4] - 内部董事、高级管理人员年薪制，绩效等薪酬占比不低于50%[4] - 部分绩效薪酬在年报披露和评价后发放[5] - 离任按实际任期和考核计算薪酬[5] - 薪酬税前，公司代扣个税[7] - 可根据情况采取中长期激励[7]