激励计划权益数量与占比 - 2024年激励计划拟授予权益不超3446.2356万股，占总股本5.36%[4] - 首次授予不超2756.9956万股，占4.29%，预留授予不超689.24万股，占1.07%[4] 授予情况 - 2025年10月14日预留授予，向1名对象授予340万股限制性股票、280万份股票期权[5] - 获授限制性股票占预留100%，占授予时总股本0.52%；股票期权同占100%，占0.44%[6] - 2025年3月27日，预留授予的股票和期权在中登上海分公司完成登记[11][12] 股份与股本变化 - 授予前股份656642120股，授予后增至660042120股[13] - 授予前控股股东持股108295827股，占16.49%；授予后占16.41%[13] - 有限售条件股份变动前13784978股，变动后17184978股[15] 资金与费用 - 激励计划筹资用于补充流动资金[16] - 限制性股票预计摊销总费用703.75万元，股票期权131.63万元，合计835.38万元[17] - 2025 - 2028年预计摊销费用分别为95.12万、427.61万、255.95万、56.70万元[17] 其他 - 限制性股票和股票期权有效期最长不超60个月，限售期12、24个月，解除限售比例50%[7] - 2026年2月28日收到限制性股票认购款618.8万元，计入股本340万，资本公积278.8万元[10] - 实际会计成本与授予日等相关，还与生效和失效数量有关[18] - 激励计划成本摊销对经营成果影响以审计报告为准[18] - 不考虑激励作用费用摊销影响净利润，考虑则业绩提升高于费用增加[18]