九号有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2026 年 3 月 31 日 本次拟归属的激励对象符合《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范 性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《上市公司股权激励管理办法》 《上海证券交易所科创板股票上市规则》等法律、法规和规范性文件规定的激励 对象条件，符合公司本次激励计划规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计 划激励对象的主体资格合法、有效，其获授的第二类限制性股票对应存托凭证的 归属条件已成就。 综上所述，董事会薪酬与考核委员会同意公司 2022 年限制性股票激励计划 第一次预留授予部分第三个归属期符合条件的 1 名激励对象办理归属，对应可归 属的限制性股票对应存托凭证 1,740 份；2022 年限制性股票激励计划第二次预 留授予部分第三个归属期符合条件的 7 名激励对象办理归属，对应可归属的限制 性股票对应存托凭证 132,760 份；2023 年限制性股票激励计划第三个归属期符 合条件的 103 名激励对象办理归属，对应可归属的限制性股票对应存托凭证 2,121,583 份；2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合条件 的 26 名激励对象办 ...