会议情况 - 2025年度公司召开八次董事会、三次股东会[2] 人员评价 - 2025年度公司非独立董事、高管工作表现达“称职”标准[4] - 2025年度公司独立董事评价结果为“称职”[4] 薪酬方案 - 2026年独立董事津贴每人每年10万元，按月发放[7] - 2026年董事、高管绩效薪酬占比原则上不低于50%[6][7] - 2026年高管薪酬方案董事会审议通过后生效[7] - 2026年董事薪酬方案需股东会审议通过生效[7] - 董事、高管离任按实际任期算发薪酬[7]