激励计划流程 - 2025年2月25日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[8] - 2025年2月25日至3月6日对首次拟授予激励对象进行内部公示[8] - 2025年3月18日召开临时股东会审议通过激励计划相关议案[9] - 2026年3月6日召开会议审议通过授予预留限制性股票的议案[10] - 2026年3月31日召开会议审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就及相关事项的议案[11] 激励计划数据 - 激励计划授予价格由35.27元/股调整为33.24元/股[12] - 21名激励对象离职，作废21.50万股限制性股票[12] - 首次授予部分拟归属人数由874人变更为853人[12] - 首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票222.25万股[13] - 激励计划首次授予日为2025年3月18日，2026年3月18日进入第一个归属期[13] 业绩情况 - 2025年度公司营业收入较2023年增长24%以上（含）[15] - 2025年度归属母公司所有者的净利润较2023年增长10%以上（含）[15] 其他信息 - 853名个人绩效考核评估结果均为“B”及以上，本期个人层面归属比例均为100%[16] - 备查文件包含第五届董事会第二十四次会议决议等4项文件[20] - 备查文件地点为安徽省合肥市高新区习友路1699号[20] - 公司电话为86 - 551 - 65325617，传真为86 - 551 - 65327800[20] - 公司联系人是陆阳[20] - 中国国际金融股份有限公司独立财务顾问报告盖章日期为2026年3月31日[21]