激励计划流程 - 2025年2月24日召开董事会审议激励计划议案[1] - 2025年2月25日披露激励计划草案等公告[1] - 2025年2月26日至3月7日公示激励对象名单[3] - 2025年3月12日股东大会批准激励计划[4] - 2025年4月17日调整名单并授予限制性股票[5] 限制性股票作废 - 作废5.20万股第二类限制性股票，占总股本0.0594%[7] - 4名离职对象5万股、1名考核未达标对象0.20万股作废[7] - 本次作废对财务和经营无实质性影响[8]