激励计划基本信息 - 本次符合归属条件激励对象479人[2] - 本次限制性股票拟归属数量338.975万股，占总股本0.16%[2] - 归属股票来源为二级市场回购A股[2] - 归属价格（调整后）28.15元/股[2] - 本激励计划拟授予限制性股票1150.00万股，占草案公告时股本总额0.77%[4] - 首次授予1037.50万股，占草案公告时股本总额0.70%，占拟授予权益总额90.22%[4] - 预留授予112.50万股，占草案公告时股本总额0.08%，占拟授予权益总额9.78%[4] - 本激励计划授予价格43.22元/股[4] - 首次授予激励对象总人数不超过518人[4] - 本激励计划有效期最长不超过60个月[4] 时间节点 - 2023年12月6日，董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年12月6 - 15日，对首次拟授予激励对象名单进行内部公示[11] - 2023年12月22日，股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年9月30日，董事会和监事会审议通过授予预留部分限制性股票议案[13] - 2025年4月25日，董事会和监事会审议通过首次授予部分第一个归属期归属条件成就议案[14] - 2026年3月31日，董事会审议通过首次授予部分第二个归属期归属条件成就议案[16] 价格与数量调整 - 2024年6月13日，激励计划授予价格由43.22元/股调整为30.18元/股，未归属限制性股票数量由1037.50万股调整为1452.50万股[14] - 2025年6月13日和10月20日，激励计划授予价格由30.18元/股调整为28.15元/股[15] - 2023 - 2025年公司实施利润分配方案[17][18] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分授予价格由43.22元/股调整为28.15元/股，479名激励对象未归属限制性股票数量由726.375万股调整为1,016.925万股[19] 归属情况 - 2023年限制性股票激励计划本归属期14名激励对象离职，3名放弃归属，22.225万股作废失效[21] - 2026年3月31日董事会认为首次授予部分第二个归属期归属条件已成就，本次可归属限制性股票338.975万股[22] - 2025年公司营业收入较2022年增长120%以上，归属母公司所有者净利润较2022年增长140%以上，满足公司层面业绩考核要求[24] - 479名激励对象个人绩效考核评估结果均为"B"及以上，本期个人层面归属比例均为100%[24] - 董事、高级管理人员本次可归属限制性股票数量33.25万股，占已获授的25%[26] - 其他激励对象（472人）本次可归属限制性股票数量305.725万股，占已获授的25%[26] 其他 - 7名董事、高级管理人员于2025年11月13日至12月8日期间减持公司股票[29] - 本次归属限制性股票338.975万股，股票来源为二级市场回购A股，总股本不变[31] - 本次限制性股票归属对公司财务、经营成果和股权结构无重大影响[31] - 安徽天禾律师事务所认为本次激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就[32] - 中国国际金融股份有限公司认为归属事项符合规定，无损害股东利益情形[34]