薪酬方案 - 2026年度独立董事津贴为6万元/年（税前）[1] - 高级管理人员绩效薪酬占比不低于50%[3] - 薪酬适用期限为2026年1月1日至12月31日[1] - 适用对象为公司董事、高级管理人员[1] 审议情况 - 2026年3月20日召开薪酬与考核委员会第四次会议[3] - 2026年3月30日召开第四届董事会第七次会议[4] - 董事薪酬方案需股东会审议通过生效[4] - 高级管理人员薪酬方案已通过董事会审议[4] 其他要点 - 薪酬个税由公司统一代扣代缴[4] - 履职合理费用按财务制度实报实销[4]