薪酬标准 - 2026年度独立董事每人每年津贴5万元（税前）[1] - 2026年度未任职非独立董事每人每年津贴2万元（税前）[1] - 任期激励标准按任期内年薪总水平的10%确定[3][4] 绩效薪酬 - 董事长绩效薪酬占比不低于50%，先发放50%[3] - 职工董事绩效薪酬占比不低于50%，先发放80%[3] 审议流程 - 2026年3月25日薪酬委审议薪酬方案[6] - 2026年3月30日董事会审议高管薪酬方案[6] - 2026年3月30日董事会审议董事薪酬方案并提交股东会[6] 离任薪酬 - 董事、高管离任薪酬按实际任期计算发放[7]