激励计划权益授予 - 激励计划拟授予权益总计不超过3446.2356万股，占总股本比例5.36%[4] - 2025年10月14日预留授予，向1名激励对象授予限制性股票340万股，授予价1.82元/股；股票期权280万份，行权价3.63元/份[5] - 获授限制性股票占预留授予权益总数比例100%，占授予时总股本比例0.52%；获授股票期权占预留授予权益总数比例100%，占授予时总股本比例0.44%[6] 资金与股份变动 - 2026年2月28日收到限制性股票认购款618.8万元，计入股本340万元，计入资本公积278.8万元[10] - 2026年3月27日，限制性股票340万股和股票期权280万份完成登记手续[11][12] - 授予前公司股份总数656642120股，授予后增至660042120股[13] - 授予前控股股东国晟能源持股108295827股，占比16.49%；授予后持股不变，占比16.41%[13] - 有限售条件股份变动前13784978股，变动后17184978股；无限售条件股份变动前后均为642857142股[15] - 激励计划所筹集资金全部用于补充公司流动资金[16] 费用摊销 - 限制性股票授予数量340万股，预计需摊销总费用703.75万元[17] - 2025 - 2028年限制性股票各年摊销费用分别为89.23万元、356.91万元、211.40万元、46.21万元[17] - 股票期权授予数量280万份，预计需摊销总费用131.63万元[17] - 2025 - 2028年股票期权各年摊销费用分别为5.89万元、70.70万元、44.55万元、10.49万元[17] - 激励计划授予总数620万（股/份），预计需摊销总费用835.38万元[17] - 2025 - 2028年激励计划合计摊销费用分别为95.12万元、427.61万元、255.95万元、56.70万元[17] 其他 - 实际会计成本与授予日、收盘价、授予/行权价格、授予数量及实际生效和失效数量有关[18] - 激励计划成本摊销对公司经营成果影响以会计师事务所年度审计报告为准[18] - 不考虑激励计划刺激作用，限制性股票及股票期权费用摊销影响有效期内各年净利润[18]