激励计划主体与对象 - 公司具备实施2026年限制性股票激励计划主体资格[2] - 激励对象不存在不得参与股权激励的情形[3] - 激励对象不包括独立董事和持股5%以上股东等[3] 流程与审核 - 激励对象姓名和职务公示期不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东会审议前5日披露审核意见和公示说明[4] - 激励计划需经2026年第一次临时股东会审议通过方可实施[4] 其他要点 - 激励计划制定、审议流程和内容符合法规，无损害股东利益情形[4] - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 实施激励计划有利于公司持续发展和核心人才激励[4] - 董事会薪酬与考核委员会同意公司实施2026年限制性股票激励计划[5]