激励计划基本信息 - 2023年11月23日授予90.35万股，授予人数125人，授予价格13.73元/股[5][6][7][8] - 激励计划有效期最长不超过51个月，限售期分别为15、27、39个月[11][13] - 三个解除限售期比例分别为20%、40%、40%[13] 激励对象情况 - 核心技术人员黄乙获授1.00万股，张怡获授1.20万股，易炳川获授0.80万股[10] - 中层管理人员等122人获授87.35万股[10] 业绩考核目标 - 2024年营业收入增长率目标不低于33%，净利润不低于触发值才能解除限售[18] - 2025年营业收入增长率目标不低于55%，净利润不低于触发值才能解除限售[18] - 2026年营业收入增长率目标不低于100%，净利润不低于触发值才能解除限售[18] 实施进展 - 2023年10月31日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[22][23] - 2023年11月1 - 10日对激励对象名单公示无异议[24] - 2023年11月16日股东大会审议通过激励计划相关议案[24] - 2023年11月23日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[25] - 2024年10月17日完成6名离职对象6.5万股注销[26][28] - 2025年5月22日完成107名对象8.316万股上市流通手续[27] - 2025年7月30日完成119名对象16.134万股注销[28] - 2026年3月31日董事会审议通过第二个解除限售期议案[29][32] 业绩情况 - 2025年营业收入7.6878857663亿元，较2022年增长率42.27%，达触发值未达目标值[37] - 2025年扣除非经常性损益净利润 - 8657.715556万元，未达触发值[37] - 公司层面解除限售比例为56%[37] 本次解除限售情况 - 本次可解除限售95名对象，数量14.7056万股，占股本总额0.13%[3][40][45] - 核心技术人员本次可解除限售0.9968万股，比例22.40%[42] - 中层管理人员等本次可解除限售13.7088万股，比例22.40%[42] 回购注销情况 - 18名激励对象离职已回购注销16.10万股[42] - 12名离职对象6.88万股将回购注销[38] - 因业绩考核11.5544万股将回购注销[39]