薪酬方案审议 - 2026年4月1日董事会审议通过2026年度董高薪酬方案[2] - 董事薪酬方案提交2025年年度股东会审议，高管方案6票同意通过[2] 适用对象与有效期 - 适用对象为公司董事和高管[3] - 董事方案自股东会通过至新方案通过，高管方案自董事会通过至新方案通过[4] 薪酬构成与发放 - 独立董事津贴15万元/年（税前），按年发放[6] - 高管薪酬由基本、绩效和任期激励组成，绩效占比不低于60%[6] - 内部董高基本薪酬按月发，绩效和任期激励审批后按规定发[7]