方大集团股份有限公司 高级管理人员薪酬方案 根据《方大集团股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《方大 集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作条例》，结合公司实际经营情况， 参考行业及地区的收入水平，制定公司高级管理人员薪酬方案，具体如下： 一、适用对象 公司聘任的高级管理人员（包括总裁、副总裁及《公司章程》规定的其他高 级管理人员）。 二、适用期限 自董事会审议通过之日起至新的薪酬方案通过之日止。 三、薪酬方案 公司高级管理人员的薪酬实行年薪制，由基本薪酬、绩效薪酬组成，其中绩 效薪酬占比为基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。 四、其他说明 （一）公司的高级管理人员的基本薪资（津贴）按月发放，至少 20%的绩效 薪酬根据经审计的年度财务数据及相应年度考核结果核定，并在年度报告披露和 公司董事会薪酬与考核委员会绩效评价后发放。以上薪酬均为含税薪酬，所涉及 的个人所得税均由公司统一代扣代缴。 （二）本方案经董事会审议通过后，高级管理人员发放的基本薪酬、绩效薪 酬由董事会薪酬与考核委员会综合考评确定后授权董事长执行，不再另行召开董 事会。 （三）公司高级管理人员因改聘、任期内辞职等原因离任的，按其实际任 ...