限制性股票激励计划 - 2023年3月24日授予限制性股票，调整后授予价格10.56元/股，授予数量1038.42万股，授予人数191人[13] - 2025年4月25日，2022年限制性股票激励计划第一个归属期归属股票上市流通数量2930580股[13] - 2026年3月20日，2022年限制性股票激励计划第二个归属期可归属数量为2813940股，涉及174名激励对象[19] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2026年4月10日[4] - 本次符合归属条件的激励对象人数为174人[4] - 本次归属数量为2,813,940股，占目前公司股本总额的0.80%[4] - 授予的限制性股票总量为320.50万股（调整前），约占公告时公司股本总额的2.97%[5] - 授予价格为37.62元/股（调整前）[5] - 第一个归属期归属权益数量占授予限制性股票总量的30%[5] - 第二个归属期归属权益数量占授予限制性股票总量的30%[5] - 第三个归属期归属权益数量占授予限制性股票总量的40%[5] - 本次激励计划授予的限制性股票第二个归属期从2026年3月24日起，归属权益数量占授予限制性股票总量的比例为30%[19] - 公司2022年限制性股票激励计划第二个归属期规定的归属条件已成就[19] - 本次拟归属激励对象174人，归属数量2,813,940股，占获授数量比例30%[24] - 归属日为2026年4月10日，归属股票上市流通数量2,813,940股，占公司股本总额0.80%[25][26] - 授予价格（调整后）为10.56元/股，股票来源为公司定向发行的A股普通股[25] - 截至2026年3月26日，公司收到174名激励对象出资款29,715,206.40元，新增股本2,813,940.00元，新增资本公积26,901,266.40元[28] - 本次归属的第二类限制性股票已办理登记手续，上市流通日为2026年4月10日[29] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[30] 业绩指标 - 以2021年净利润为基数，2022年净利润增长率不低于50%[6] - 以2021年净利润为基数，2023年净利润增长率不低于86%[7] - 2023年净利润增长率不低于86%，净资产收益率不低于16.50%，研发投入占比不低于17%，现金分红比例不低于30%[6][22] - 激励对象考评结果均为S/A/B，归属比例100%[7] 分红转增 - 2023年4月20日，2022年年度股东大会同意以108000000股为基数，每10股派发现金红利10元，共派发现金红利108000000元，每10股以资本公积金转增股本8股，共计转增86400000股[14] - 2024年4月22日，2023年年度股东大会同意以194400000股为基数，每10股派发现金红利10元，共派发现金红利194400000元，每10股以资本公积金转增股本8股，共计转增155520000股[15] - 2025年4月25日，2024年年度股东大会同意以349920000股为基数，每10股派发现金1.8元，共计派发现金62985600元[16] 股本变化 - 归属前总股本352,850,580股，归属后总股本355,664,520股，增加2,813,940股[31][32] - 归属前限售条件流通股/非流通股23,620,572股，占比6.69%，归属后23,912,172股，占比6.72%[31] - 归属前无限售条件流通股329,230,008股，占比93.31%，归属后331,752,348股，占比93.28%[31] - 2025年归属于上市公司股东的净利润100,869,812.79元，基本每股收益0.29元/股，归属后基本每股收益将摊薄[32] - 本次归属的第二类限制性股票数量为2,813,940股，占归属前公司总股本的比例约为0.80%[32] 其他 - 2023年1月10日，广州市国资委原则同意公司实施2022年限制性股票激励计划[11] - 2023年2月6日，2023年第二次临时股东大会审议通过相关议案，公司实施2022年限制性股票激励计划获得批准[12] - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持股份总数25%，离职后半年内不得转让[26] - 向董事、高级管理人员授予的限制性股票，应保留不低于授予总量20%至任期考核后再确定是否可自由处置[27] - 本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变更[32] - 北京市天元律师事务所认为公司本次调整、归属及作废部分限制性股票已取得必要批准和授权，符合相关规定[33] - 第二个归属期归属条件已成就，相关事项符合相关规定[34] - 备查文件包括第四届董事会第十五次会议决议等[35] - 公告发布时间为2026年4月8日[36]