薪酬方案 - 2026年度董事、高管薪酬方案适用任期内全体董事、高管[2] - 适用期限为2026年1月1日至12月31日[3] - 董事长绩效薪酬占比原则上不低于50%[4] 津贴标准 - 独立董事2026年津贴8万元/年，按季度发放[5] 薪酬发放 - 薪酬或津贴为税前收入，依法缴纳个税[5] - 离任按实际任期和绩效计算发放[5] - 2026年薪酬发放按公司规定执行[5]