适用范围 - 制度适用于公司及下属分公司、控股子公司[4] 禁止行为 - 禁止收受贿赂或回扣等12种舞弊行为[5] - 禁止以附赠形式给予现金或物品等8种贿赂或反向贿赂行为[5] 责任主体 - 董事会督促建立反舞弊文化环境和内控体系[6] - 董事会审计委员会是反舞弊工作领导机构[7] - 管理层建立并实施内控，接受审计委员会监督[7] - 各分子公司、部门负责人是反舞弊工作第一责任人[7] - 内审部门负责反舞弊工作实施，包括受理举报等[7] 体系建设 - 公司采取4种方式投入资源建设反舞弊体系[9] 检查与报告 - 内审部门负责舞弊等行为检查，必要时聘请外部机构[10] - 检查结束后评价事实确定内控措施等[11] - 审计报告含舞弊等行为性质、人员等信息[11] - 较轻且金额小纳入常规审计报告，严重或金额大出具专项审计报告[11] 举报处理 - 举报信息系统含电话0579 - 85182798和地址[12] - 不同层级人员举报由不同主体决定是否调查[12] - 不立案调查10个工作日反馈结果并说明原因[13] - 立案调查三个月内反馈调查结果[13] 生效时间 - 制度自公司首次公开发行H股股票并在港交所挂牌上市之日起生效[14]