会计师事务所选聘 - 聘用或解聘需经审计委员会、董事会审议，股东会决定[3] - 可由审计委员会、过半数独立董事或1/3以上董事提议案[7] - 选聘方式有竞争性谈判、公开招标、邀请招标等[8] - 选聘程序含审计委员会提要求等多环节[9] 评价与费用 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价不高于15%[11] - 受聘事务所不得转包或分包[12] - 续聘时审计委员会需全面评价，否定则改聘[12] - 聘任期内可调整审计费用，降20%以上需说明[12] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担业务满5年，后5年不得参与[13] - 承担首次公开发行股票等上市审计业务，上市后连续执行不超两年[13] 资料保存与时间要求 - 选聘等文件资料保存至少10年[14] - 应在被审计年度第四季度前完成选聘[17] 改聘相关 - 出现5种情况公司应改聘[15] - 董事会审议后发股东会通知并通知事务所参会[16] - 拟改聘需披露解聘原因等信息[17] 特殊情形关注 - 审计委员会关注5种情形[20] - 3种严重行为公司不再选聘[21] - 注册会计师出具不实报告审计委员会应报告并配合处理[21]