激励计划流程 - 2026 年 1 月 26 日董事会审议通过激励计划议案[2] - 1 月 28 日至 2 月 9 日公示激励对象，3 月 21 日披露情况说明及核查意见[3] - 4 月 2 日股东会审议通过相关议案，4 月 3 日披露自查报告[3] - 4 月 8 日董事会审议通过调整激励对象及授予数量议案[4] 激励调整情况 - 激励对象由 12 人调为 11 人，限制性股票由 10.30 万股调为 9.30 万股[5] 授予情况 - 陈伟、殷鹏各授予 1.50 万股，各占授予总数 16.13%，占总股本 0.02%[5] - 李广印等 4 人各授予 1.00 万股，各占授予总数 10.75%，占总股本 0.01%[5] - 罗进等 4 人各授予 0.50 万股，各占授予总数 5.38%，占总股本 0.01%[5] - 黄磊授予 0.30 万股，占授予总数 3.23%，占总股本 0.01%[6] 影响说明 - 本次调整符合规定，不影响公司财务经营，不损害股东利益[8]