薪酬方案适用 - 适用对象为全体董事、高级管理人员[1] - 适用期限为2026年1月1日至12月31日[1] 薪酬标准 - 任职非独立董事按职务领薪，未任职不领[1] - 独立董事津贴6万元/年[2] - 高级管理人员按职务领薪[2] 薪酬发放 - 独立董事津贴按月发，参照工资制度[3] - 担任管理职务人员基本薪酬按月核发[3] - 绩效薪酬按考核周期发，部分年报后支付[3] 其他 - 薪酬/津贴税前，个税公司代扣代缴[4] - 离任人员薪酬按实际任期计算发放[4]