薪酬与考核委员会组成 - 成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事委员担任[6] 薪酬与考核委员会会议 - 会议召开前5天通知全体委员，文件提前3日发出[9] - 三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须经全体委员过半数通过[9] 薪酬方案审议 - 董事薪酬方案报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[7] 其他 - 会议记录保存期限至少10年[21] - 工作细则自董事会决议通过之日起生效实施[12]