激励计划会议 - 2024年11月26日第二届董事会第八次会议通过激励计划相关议案[1] - 2024年12月12日2024年第二次临时股东会通过激励计划相关议案[3] - 2025年8月18日第二届董事会第十三次会议等通过调整授予/行权价格等议案[4] - 2025年12月11日第二届董事会第十七次会议通过第二次授予预留限制性股票议案[5] - 2026年4月8日第二届董事会第十九次会议审议通过作废部分股票增值权等议案[5][6] 激励对象变动 - 因1名激励对象离职，作废0.60万股股票增值权，激励对象由11人变为10人[7] 其他情况 - 作废部分股票增值权对公司财务和经营无实质性影响[8] - 董事会薪酬与考核委员会同意作废部分股票增值权[9] - 律师认为本次归属、行权及作废符合相关规定，公司需履行信息披露义务[10]