薪酬方案审议 - 公司于2026年4月9日召开会议审议董事、高管薪酬方案[1] 薪酬构成与标准 - 董事、高管薪酬由基本年薪、绩效年薪等组成[5] - 绩效年薪占比一般不低于60%[5] - 独立董事实行10万元/年（税前）津贴制[5] 薪酬发放规则 - 董事、高管离任按实际任职和考核情况发放薪酬[6] 方案实施安排 - 组织人事及财务部门配合进行薪酬测算与兑现[8]