薪酬方案 - 2026年度董事、高管薪酬方案适用期为2026年1月1日至12月31日[1] - 独立董事2026年度报酬标准为10万元/年（税前）[2] - 高管绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%[3] 会议安排 - 2026年4月3日召开第六届董事会独立董事专门会议第四次会议[5] - 2026年4月8日召开第六届董事会第六次会议[5] 方案审议 - 《独立董事2026年度津贴方案》等需提交2025年年度股东会审议[5] - 《高管2025年度绩效考核2026年度薪酬方案》董事会审议通过后生效[6] - 董事薪酬方案需提交股东会审议通过方可生效[7] 公告信息 - 公告发布时间为2026年4月10日[8]