张小泉(301055) - 董事会关于2026年员工持股计划（草案）的合规性说明
员工持股计划 - 公司制定《2026年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划内容及程序合法合规[1][2] - 计划由薪酬与考核委员会制定，获职工代表大会通过[2] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[2] - 计划有利于健全激励与约束机制，促进公司发展[2]
员工持股计划 - 公司制定《2026年员工持股计划（草案）》[1] - 员工持股计划内容及程序合法合规[1][2] - 计划由薪酬与考核委员会制定，获职工代表大会通过[2] - 计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则[2] - 计划有利于健全激励与约束机制，促进公司发展[2]