财务审计 - 最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 最近一个会计年度财务报告内部控制未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] 利润分配 - 上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形[2] 股权激励 - 全部在有效期内的股权激励计划标的股票总数累计未超公司股本总额20%[2] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[2] - 股权激励计划有效期从授予日起未超10年[3] - 激励对象为董事、高管的设绩效考核指标[3] - 股权激励计划草案由薪酬与考核委员会拟定[3] - 激励名单经薪酬与考核委员会核实[2] - 激励对象不包括特定股东及相关人员和外籍员工[2] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[29] - 限制性股票授权登记日与首次解除解限日间隔不少于1年[27] - 每期解除限售时限不少于12个月[28] 程序合规 - 薪酬与考核委员会就股权激励计划发表意见[37] - 公司聘请律师事务所出具法律意见书[5] - 公司符合实行股权激励条件[5] - 股权激励计划内容和程序符合规定[5] - 董事会表决草案时关联董事回避[40] - 股东会审议草案时关联股东拟回避[41]