员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过40人，其中董事、高管6人[7][28] - 公司资助总额度不超8000万元[7][38] - 拟筹集资金总额上限12600.29万元，杠杆比例不超1:1[8][39] - 规模不超640.91万股，约占股本总额1.67%[9][44] - 存续期36个月，分两期解锁，锁定期12个月和24个月[10][48] - 购买回购股份价格19.66元/股[11][40] 员工构成与份额 - 何天龙拟持有1376.20万份，占比10.92%，对应70.00万股[29] - 中层等不超34人，持有8864.89万份，占比70.35%，对应450.91万股[30] - 持有人合计持有12600.29万份，占比100%，对应640.91万股[30] 业绩考核 - 考核年度为2026和2027年[53] - 2026年净利润较2025年增长不低于10%，两年平均增长率不低于15%[53] - 解锁比例与公司业绩考核目标达成率挂钩[55] 公司业绩 - 2022 - 2024年净利润分别为15887.49万元、13878.75万元、9710.22万元，2023、2024年同比下滑12.64%、30.04%[56] 股份回购 - 2023年11月2日通过回购方案，用8000 - 16000万元自有资金回购[34][35] - 至2024年10月29日累计回购6409100股，占总股本1.6681%，金额80037523.32元[37] 管理与决策 - 由公司自行管理，成立管理委员会[12] - 持有人会议表决需超50%份额同意[86] - 单独或合计持30%以上份额可提临时提案和提议开会[89] - 管理委员会成员变动需超半数表决权通过[90] 费用摊销 - 4012.10万股非交易过户股份支付费用2256.80万元，2026年摊销1504.54万元，2027年摊销250.76万元[106] 实施程序 - 需董事会拟定草案、征求意见、审议，律师出具意见书，股东会审议[107][108] - 股东会授权董事会办理具体事宜[98][100]