河南省中工设计研究院集团股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 4 月 15 日召开第四届董事会第十次会议，分别审议了《关于 2026 年度董事薪酬 方案的议案》和《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中《关于 2026 年度董事薪酬方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度股东会审议，高级管 理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效。具体情况公告如下： 证券代码：300732 证券简称：设研院 公告编号：2026-017 河南省中工设计研究院集团股份有限公司 关于 2026 年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1、薪酬构成 一、2026年度董事薪酬方案 1、独立董事 独立董事薪酬为每年 7.8 万元（含税），按月发放。独立董事不参与公司内 部与薪酬挂钩的绩效考核。 2、在公司担任行政职务的非独立董事 该类董事薪酬由基本薪酬（含基础薪酬、岗位管理薪酬）和绩效考核薪酬等 组成，其中绩效考核薪酬占比不低于 50%。 基础薪酬由人力资源部根据《公司薪酬管理制度》确定的标准每月计算发放； 岗位 ...