薪酬方案适用对象 - 2026年度董事薪酬方案适用公司董事、高级管理人员[3][4] 薪酬发放形式 - 2025年管理职务非独立董事按合同领薪，非管理职务及独立董事按季发津贴[2] - 独立董事津贴7万元/年，按季发放[7] 薪酬实施条件 - 董事薪酬方案经股东会审议通过后实施，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过后实施[5] 薪酬计算方式 - 高级管理人员按职务、经营业绩和个人绩效考评领薪[8] - 岗位变动按职务变动及实际任期计算薪酬[10]