第二条 本制度适用于《公司章程》规定的公司董事、高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： 上海科华生物工程股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 （2026年4月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步完善上海科华生物工程股份有限公司（以下简称"公司"） 董事、高级管理人员薪酬管理体系，充分调动公司董事、高级管理人员的工作积 极性和创造性，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等法律、 行政法规、部门规章、其他规范性文件以及《上海科华生物工程股份有限公司章 程》（以下简称"《公司章程》"）相关规定，结合公司实际情况，特制定本制 度。 （一）坚持目标导向，薪酬水平与公司经营业绩紧密挂钩； （二）坚持激励与约束相统一，薪酬与岗位职责、经营风险、业绩贡献相匹 配； 1 （三）坚持公平公正，标准公平、程序公开、分配公正； （四）坚持短期激励与长期激励相结合，兼顾公司当期业绩与长远发展。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会是实施公司董事、高级管理人员薪酬和 绩效考核的管理机构，负责制定董事、高级管理人员薪酬方案，并负责制定董事、 高级管理人员的绩效考核标准 ...