紫燕食品集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026年限制性股票激励计划 相关事项的核查意见 紫燕食品集团股份有限公司(以下简称"公司")董事会薪酬与考核委员会 根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》(以下简称"《管理办法》") 等相关法律、法规及《公司章程》的有关规定,对公司《2026年限制性股票激励 计划(草案)》(以下简称"激励计划")及相关事项进行了核查,并发表核查意 见如下: 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施激励计划的情形, 包括: (1) 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告; (2) 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告; (3)上市后最近 36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行 利润分配的情形; (4) 法律法规规定不得实行股权激励的; (5)中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施股权激励计划的主体资格。 2、本次激励计划所确定的激励对象不存在下列情形: (1) 最近 12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2) 最近 12个月内被中国证 ...