石家庄通合电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 公司董事会薪酬与考核委员会同意本次符合归属条件的激励对象名单。上述 事项符合相关法律法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益 的情形。 石家庄通合电子科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2026 年 4 月 14 日召开董事会薪酬与考核委员会会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激 励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》等议案。 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期除 11 名激励对象因 个人原因已离职外，其他 200 名激励对象作为公司本次可归属的激励对象主体资 格合法、有效。本激励计划拟归属的 200 名激励对象绩效考核结果合规、真实， 不存在虚假、故意隐瞒等相关情况，符合《公司法》《证券法》等法律、法规和 规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》 等法律法规和规范性文件规定的激励对象条件，符合《公司 2024 年限制性股票 激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其作为公司本次激励计划激励对象的 主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。 石家庄通合 ...