浙江天正电气股份有限公司 总裁工作细则 第一章 总则 第五条 总裁由董事长提名，由董事会聘任或解聘。公司副总裁、财务总监 由总裁提名，由董事会聘任或解聘。 总裁层人员任期三年，任期届满可以续聘。 第六条 总裁层人员应当具备下列条件： (一) 具有丰富的经济理论、管理知识和实践工作经验，具有科学发展观 和较强的经营管理能力； 第一条 为促进浙江天正电气股份有限公司（以下简称"公司"）经营管理 的制度化、规范化、科学化，确保总裁层人员忠实履行职责，勤勉高效工作，确 保公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，根据《公 司法》等法律法规及《公司章程》的规定，制定本工作细则。 第二条 本细则所称总裁层人员，包括公司总裁、副总裁、财务总监等高级 管理人员。 第三条 公司总裁层人员应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行 诚信和勤勉的义务。对公司董事会负责并报告工作，谨慎、认真、勤勉地行使权 利，以保证： (一) 依照法律法规、公司章程规定和董事会授权行使职权； 第二章 总裁层人员组成与任免程序 第四条 公司总裁层设总裁一名，副总裁若干名，财务总监一名。 (二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织 ...