湖北东贝机电集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步明确和完善湖北东贝机电集团股份有限公司（以下简称"公 司"）董事、高级管理人员的薪酬管理体系，建立科学有效的激励与约束机制， 促进公司持续、健康、高质量发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司 治理准则》等有关法律法规和规范性文件以及《湖北东贝机电集团股份有限公司 章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际，制定本制度。 第二条 本制度适用的董事、高级管理人员范围： （一）董事：包括非独立董事（含职工代表董事）、独立董事； （二）高级管理人员：包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人以 及《公司章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬管理遵循以下原则： 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会负责制定董事、高级管理人员的薪酬 标准及考核方案，并进行考核。 第五条 公司股东会负责审议批准董事的薪酬标准与方案，董事会负责审议 批准高级管理人员的薪酬标准和方案。董事会或者薪酬与考核委员会对董事个人 进行评价或者讨论其报酬时，该董事应当回避。 第六条 公司人力资源部 ...