人员离任披露 - 公司应在收到辞职报告2个交易日内披露董事、高管离任公告[6] 人员职务解除 - 董事、高管任职期间特定情形，公司应30日内解除其职务[7] - 独立董事连续两次未亲出席董事会，董事会30日内提议股东会解除其职务[7] 人员补选 - 公司应在60日内完成辞任董事的补选[10] 人员文件移交 - 董事、高管离职生效后2个工作日内向董事会移交文件[11] 人员义务 - 董事、高管忠实义务离职后或任期结束后12个月内有效[14] 离职限制 - 未约定时离职限制期限不少于12个月[15] 持股变动 - 离职董事、高管持股变动遵守法律及章程规定[15] 其他事项 - 离职董事、高管履行股份承诺，配合核查及处理未尽事宜[15] - 公司可追究离职董事、高管责任，追偿损失及维权费用[17] - 离职董事、高管可15日内向审计委员会申请复核追责决定[17] - 制度未尽依法律及章程，由董事会制定、解释、修订，审议通过生效[19][20][21]