恒烁半导体（合肥）股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司董事与高级管理人员的薪酬管理，保证公司董 事、高级管理人员依法履行职权，建立科学有效的激励与约束机制，根据《中华 人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证 券交易所科创板股票上市规则》等有关法律、法规和《恒烁半导体（合肥）股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"），特制定本制度。 第二条 本制度适用于《公司章程》规定的且在公司领取薪酬的董事、高 级管理人员。 第三条 公司薪酬管理制度遵循以下原则： （一） 公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时与外部 薪酬水平相符； （二） 责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、履行责任义务大 小相符； （三） 长远发展原则，体现薪酬与公司持续健康发展的目标相符； （四） 激励约束并重原则，体现薪酬发放与考核、与奖惩挂钩、激励机制 挂钩。 第二章 薪酬管理机构 第四条 公司董事会薪酬与考核委员会在董事会的授权下，负责制定公司 董事、高级管理人员薪酬标准和分配机制、决策流程、支付与止付追索安排等薪 酬政策与方案；负责审查公司董 ...