（一）董事包括非独立董事、独立董事； 上海数据港股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为加强对上海数据港股份有限公司（以下简称"公司"）董事、高 级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，充分调动公司董事、 高级管理人员的工作积极性，提高公司经营管理效益，根据《中华人民共和国公 司法》《上市公司治理准则》《上市公司章程指引》等法律、行政法规、规范性 文件以及《上海数据港股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有 关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用下列人员： （二）高级管理人员包括总裁、副总裁、财务总监、董事会秘书以及《公司 章程》规定的其他高级管理人员。 第三条 公司董事、高级管理人员薪酬以公司经营与综合管理情况为基础， 根据经营计划完成情况、分管工作职责及工作目标完成情况、个人履职相结合进 行综合考核确定薪酬。 第四条 公司董事、高级管理人员的薪酬管理遵循以下原则： （三）符合公司长远利益原则，薪酬水平与公司持续健康发展的目标相符； （四）激励与约束并重原则，薪酬发放与考核、奖惩、激励机制挂钩。 （一）公平原则，董事、高级管理人员薪酬水 ...